Jos kahdella korkeakoulututkinnolla on laissa ja viitekehyksissä täsmälleen sama vaativuustaso, miksi toisen suorittanut joutuu yhä puolustelemaan paikkaansa työelämän hierarkiassa? Kun Suomi etsii ratkaisuja tulevaisuuden haasteisiin ja muutosjohtamiseen, meillä ei yksinkertaisesti ole varaa luoda keinotekoisia raja-aitoja sinne, missä tarvitaan vain aitoa osaamista. Ammattikorkeakoulututkinnot ja erityisesti YAMK edustavat valtavaa potentiaalia ja suomalaista huippuosaamista. Silti olemme tilanteessa, jossa tämä osaaminen ei saa ansaitsemaansa tunnustusta ja arvostusta, varsinkin kun vertaamme tilannettamme ulkomaihin. Paperilla ja laadultaan YAMK-tutkinto tuottaa saman muodollisen tason kuin yliopiston maisteri, ja meidän on aika tehdä rohkeasti työtä sen eteen, että myös tutkinnon sosiaalinen ja työmarkkinallinen status heijastaa tätä faktaa.
Keskustelu kiteytyy ymmärrettävästi AMK-maisterin titteliin ja sen edistämiseen. Vaikka Opetushallituksen virallinen tutkintojen viitekehys asettaa jo nyt YAMK-tutkinnon ja yliopistosta valmistuneen maisterin samalle tasolle ja laissa englanninkieliseksi nimeksi on säädetty ”Master’s degree”, Suomessa on jääty jumiin kankeisiin nimikkeisiin. Kuten Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene on todennut, nykyinen nimikehyrrä on vain keinotekoinen tapa lokeroida osaajia. Lähiaikoina olemme onneksi nähneet askeleita oikeaan suuntaan: Opetus- ja kulttuuriministeriö selvittää parhaillaan ammattikorkeakoulujen tutkintonimikkeiden uudistamista. Tätä myötä syntyisi SAMOKin ajama ja kipeästi kaivattu AMK-maisteri.
Meillä on täysi syy olla ylpeitä omasta järjestelmästämme. Suomen maisterikeskeinen työelämä ja asenneilmasto ovat kansainvälisesti katsottuna poikkeuksellisia. Esimerkiksi Isossa-Britanniassa valtaosa korkeakoulutetuista asiantuntijoista toimii työelämässä menestyksekkäästi kanditason tutkinnolla. Duaalimallin tarkoitus on tarjota kaksi rinnakkaista, yhtä arvokasta huippuosaamisen väylää, eikä asettaa tekijöitä arvojärjestykseen.
Voimme vaikuttaa tähän asenneilmastoon myös nimikkeiden ulkopuolella. Todellinen arvostus rakennetaan työmarkkinoilla. Meidän on autettava työnantajia siirtämään katseensa tutkintojen sijaan osaamiseen. YAMK-tutkinnon ja ammattikorkeakoulutuksen supervoima on sen ainutlaatuinen työelämälähtöisyys ja vankka työkokemuspohja. AMK-maisterin rooli ei ole vain olla toinen maisteritutkinto muiden joukossa, vaan nousta työelämän kehittämisen ja muutosjohtamisen ykkösvaihtoehdoksi. SAMOKin tehtävänä onkin viedä tämä viesti vahvasti suoraan työnantajajärjestöihin ja rekrytoiviin organisaatioihin.
Samalla meidän on katsottava rohkeasti myös AMK-maisteria pidemmälle. Jotta rakennamme aidosti tasa-arvoisen ja innostavan koulutuspolun, meidän tulee pitkäjänteisesti jatkaa keskustelua AMK tohtorista. Se varmistaisi, ettei kenenkään tie ammatillisella koulutuspolulla nouse pystyyn ja että asiantuntijuus tunnustetaan täysimääräisesti koulutustaustasta riippumatta.
Kamppailu AMK-tutkinnon tunnistettavuudesta on yhteinen mahdollisuutemme, ja sen edistäminen vaatii SAMOKilta vahvaa, visioivaa otetta. SAMOK on 30 vuodessa kasvanut voimaksi, ja on kasvattanut kymmeniätuhansia alumneja, joilta löytyy vahva osaaminen ja arvostus ammattikorkeakoulutusta kohtaan. Hyödyntämällä tätä laajaa alumniverkostoa pystymme rakentamaan SAMOKista tulevaisuudessa entistäkin vahvemman vaikuttajaorganisaation, joka paitsi puolustaa opiskelijoiden oikeuksia, myös kehittää tulevaisuuden yhteiskunnallisia vaikuttajia ja päätöksentekijöitä. Yhdessä me voimme varmistaa, että ammattikorkeakoulutus saa juuri sen arvon ja tunnistuksen, jonka se on toiminnallaan jo sataprosenttisesti ansainnut.
Lähteet:
https://www.oph.fi/fi/koulutus-ja-tutkinnot/tutkintojen-viitekehykset
https://www.hesa.ac.uk/news/04-06-2026/sb275-higher-education-graduate-outcomes-statist
ics?hl=en-US
https://samok.fi/wp-content/uploads/2026/03/SAMOKin-eduskuntavaaliohjelma-2027.pdf
https://okm.fi/korkeakoulutus
Kirjoittaja: Eino Salama Mervola, ehdokas SAMOKin puheenjohtajaksi vuodelle 2027.
SAMOKin blogissa ja sosiaalisessa mediassa esitellään syksyn aikana ehdokkaita SAMOKin hallitukseen vuodelle 2027. Lisätietoa liittokokouksesta löydät täältä.