SAMOKin häirintäyhdyshenkilöt
SAMOKin häirintäyhdyshenkilöinä vuonna 2024 toimivat Erica Alaluusua, Veeti Mieskonen, Linda Vallenius ja Janina Brunfeldt. Heidän yhteystietonsa löydät alta. Tämän lisäksi voit olla heihin yhteydessä myös yhteydenottolomakkeella tarvittaessa myös anonyymisti.
Erica Alaluusua
Sosiaalipolitiikan asiantuntija
Opiskelijoiden toimeentulo ja etuusjärjestelmät, opiskelija-asuminen, yhdenvertaisuus
Kummiopiskelijakunnat: OSAKO, KAMO, Laureamko
Kielet: 
Veeti Mieskonen
Hallinto- ja koulutusasiantuntija
Hallinto ja tapahtumatuotanto
Kummiopiskelijakunnat: JAMKO, Humako
Kielet:
Linda Vallenius
Hallituksen jäsen
Viestintä, sosiaalipolitiikka: opiskelijoiden asuminen, opiskelijoiden terveys ja hyvinvointi
Kummiopiskelijakunnat: Poka, METKA, Samo, Vamok, SAVOTTA, Helga
Kielet:
Janina Brunfeldt
Hallituksen jäsen
Kansainväliset opiskelijat, palvelut, yhteisöllisyys, EU-vaalit
Kummiopiskelijakunnat: ASK, Novium, SkÅHla, Kaakko, Sammakko
Kielet:
SAMOKin toiminnassa on käytössä Code of Conduct. Esimerkiksi tapahtumissa osallistujat hyväksyvät tämän ilmoittautuessaan. Code of Conduct käydään myös läpi jokaisen tapahtuman alussa. SAMOKin Code of Conductin ja turvallisemman tilan periaatteet löydät Dokumentit kohdasta.
SAMOKissa toimii kokoaikaisesti kaksi häirintäyhdyshenkilöä, joihin voi olla yhteydessä mistä vain SAMOKin toimintaan liittyvästä asiasta.
Häirintäyhdyshenkilöt ovat tehtäväänsä koulutettuja henkilöitä, joiden tehtävänä on tarjota luottamuksellinen tapa tuoda esiin ja käsitellä tapahtumissa ja SAMOKin muussa toiminnassa koettua häirintää. Tapahtumia varten valitaan tarvittaessa häirintäyhdyshenkilöt erikseen ja nämä henkilöt esitellään osallistujille. Häirintäyhdyshenkilöt käyvät läpi tapahtuneen häirintää kokeneen kanssa ja sopivat yhdessä mahdollisista jatkotoimenpiteistä. Kaikki tilanteet käsitellään luottamuksellisesti ja mihinkään toimenpiteisiin eiryhdytä ilman häirintää kokeneen suostumusta.
SAMOKin toiminnassa häirintää ja syrjintää ehkäistään seuraavilla tavoilla:
- Code of Conduct
- Häirintäyhdyshenkilötoiminta
- Osallistujille tarjolla oleva anonyymi lomake tapahtumien yhteydessä
- Yhdenvertaisuuskoulutukset
- Työnohjaukset hallitukselle ja henkilöstölle
- SAMOKille valitaan tammikuun aikana kaksi häirintäyhdyshenkilöä loppuvuoden ajaksi
- Häirintäyhdyshenkilöt voivat olla joko työntekijöitä tai luottamustoimijoita. Nämä kaksi henkilöä ovat keskenään eri sukupuolta.
- Suunnittelukokoukset ja ryhmäytyminen koko työyhteisön kesken
- Työsuojelun yhteistoiminnalla ennaltaehkäistään häirintää ja syrjintää